鄭州普慧人力資源服務有限公司

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                                          社保代繳的好處這么多,你知道嗎?
                                          時間:作者:普慧人力瀏覽:103次

                                          社保代繳的好處這么多,你知道嗎?

                                              企業人力資源的人力成本不僅是直接支付給員工的工資福利費用,而且還有辦公設備、管理、福利和員工培訓等方面的費用。如果這部分業務外包,無疑會減少所涉及的人的工作時間,將更有效地實現企業的目標。
                                           
                                              通過第三方梳理社保流程,適當規避繳納社保過程中的風險,可以節省政策研究和公關的成本,提高人均生產率,提高企業核心競爭力和市盈率,從而高效實現企業自身目標。
                                           
                                              可以使一個企業從繁雜瑣碎的繳納社會事務中解脫出來,專注于核心的戰略性發展工作,節省人事信息管理人員成本。
                                           
                                              依法繳納社保,可以為企業提供法律保障,避免因未繳納社會保障金而引發的法律風險。
                                           
                                              分支機構和辦事處不是注冊單位,不能購買社保,必須管理和掛靠。避免員工因社保、對企業滿意度低、離職率高等原因在總公司工作不便,導致人才流失,影響企業快速發展,造成人員招聘成本和培訓成本的浪費。
                                           
                                              創業公司和中小企業可以避免開設社保賬戶,降低社保勞動成本,減少社保年檢,以及員工對社保保費的協調事宜; 不會引發糾紛,因為社保專員的專業性不強,操作不當。

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